入社動機

ちょっとした興味関心がきっかけで、新たな分野に挑戦

大学では教育学部に進み、教員になることを目指して勉強していましたが、社会経験を積まないままでは子ども達に教えられることも限られてきてしまうのではないかと思い、就職を決意。就職活動では、自分自身が自信を持って販売できる商品を作っている会社が良いと思って企業探しをする中で、出会ったのがYKK APでした。そして、気が付けばそこからおよそ20年。社会経験も積んでおこうという気持ちからのスタート でしたが、YKK APでの営業の仕事は刺激的で本当に楽しく、毎日必死で頑張っていたら、あっという間の20年でした。このような形でYKK APのキャリアをスタートさせた私ですが、現在は大阪直需支店の支店長として、支店の事業計画達成や、持続的な経営体制の構築、人的基盤の強化・育成を目標に日々活動しています。支店は営業9名、営業事務3名という少数精鋭の部隊ながら、西は姫路から東は滋賀までの広域を担当し、大手ハウスメーカーやハウスビルダーに対して、直接商品の提案や納品を行うことが使命。少数精鋭だからこそ、いかに少ない力で最大限の結果を残せる組織を作れるか、手腕が試される環境と言えますね。

やりがい

自らの発言に責任を持ち、相手の立場になって考える

支店長という責任ある立場になったからこそ感じるのは、何気なく言った言葉であっても、そこには影響力があり、良い方向にも悪い方向にも進んでしまう可能性があるということ。自分自身の意図が必ずしも相手に伝わるという保証はないからこそ、一つひとつの発言に責任を持ち、信頼関係を築いていかなければなりません。だからこそ大切なのが、相手のことを深く知ろうとする姿勢と、相手の立場に立って考えるという姿勢です。職責として目指すのは、事業計画の達成。極めてシンプルに言い換えれば、売上を伸ばすということに他なりませんが、そこに至るためには、お客様やお施主様、そしてYKK APで働く社員たち、すべての人が満足できるWIN-WIN-WINの環境を目指す必要があります。私たちは自社で製品を作るメーカーだからこそ、自分たちの努力次第でいくらでも改善をしていける余地があると思っています。関係するすべての人たちが幸せになれるような環境づくりを、これからも目指していきたいです。

今後の目標

すべての社員が、公私ともに充実した環境を目指して

今の自分があるのは、周囲の人たちがたくさん助けてくれたからこそだと思っています。これまで2回育休を取得し、また育児と仕事を両立する中で、どうしても仕事をお休みしなければならないシーンもありましたが、そんな時でもみんな温かい言葉をかけてくれて、本当にこの会社で働けて良かったと思った回数は数えきれません。そんな風に思える人を一人でも増やしていくのが、今の私の目標ですね。私はそのキャリアのほとんどを大阪直需支店で過ごし、とても恵まれた環境で過ごしてきたという実感がありますが、必ずしも会社すべてが同じ環境にあるとは限りません。一人ひとりの意見がないがしろにされることなく、頑張っている人がしっかりと報われる風土を、もっともっと育てていきたい。そのためには、私自身もさらに成長し、より大きな影響力を発揮できる人材を目指していかなければなりません。公私ともに充実していると、すべての社員が思えるような環境が作れるよう、これからも精進を続けます。

入社を検討している人へメッセージ

就職活動では、思い通りの結果が出ないことも多いかもしれません。しかしそれは単純に縁がなかっただけで、自身の能力や才能が劣っていたということではない、ということを忘れないようにしてください。自分を信じ、真っ直ぐに努力を重ねていけば、きっと満足のいく結果を残すことができるはずですし、その力は全ての人に備わっているはずです。

所属・職種等は2023年取材時のものです。