YKK APの目指す未来

Architectural Productsの進化で、
世界のリーディングカンパニーへ

YKK APの目指す未来。それは、Architectural Products（建築用工業製品）の進化で世界のリーディングカンパニーになることです。
2030年度での実現を目指し、「Evolution 2030」として3つの方針を定めました。
まず一つ目は「地球環境への貢献」。
カーボンニュートラルを推進して、2040年度にCO₂排出量ゼロの実現を目指します。

二つ目は「新たな顧客価値の提供」。
商品を提供するだけでなく、トータルソリューションもお届けすることで、お客様に感動を与えるメーカーへと進化していきます。

そして最後は「社員幸福経営」。
教育制度・福利厚生のさらなる改善や、未来を担う事業リーダー育成を目的とした国内の大学院への派遣、MOT、MBAや海外大学への派遣により挑戦しやすい環境整備などに取り組み、社員の家族を含めて「YKK APで働いていてよかった」と言っていただけるような会社づくりを目指します。
勇往邁進して持続的な事業成長を果たし、リーディングカンパニー、そしてエクセレントカンパニーへと進化していきます。

YKK APの持つDNA

お客様の
事業成長を見据えて、
ビジネスモデルを
アップデートさせながら
深くコミットする

YKK創業者の思想である「善の巡環」は、今なおYKK APのDNAとして深く社員に浸透しています。
「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」という理念で、お客様の課題を解決することのみならず、事業の成長までコミットするのが私たちのスタイルです。

また、ネジの一本から自分たちで生産する一貫生産体制も、私たちの強みの一つ。
部品から商品の製造設備まで自社生産し、コストダウンと商品価値の最大化を実現しています。
YKK APの良き伝統は変えず、時代や環境に応じてビジネスモデルをアップデートさせる。
そして、今後も既存事業の成長に加え、新規事業への挑戦や更なる海外展開を通して、お客様と社会の発展に貢献していきます。

組織の魅力

社員一人ひとりの挑戦を、信じて任せる企業風土
仕事を楽しみ、
成長を遂げてほしい

「失敗しても成功せよ／信じて任せる」は、YKK APの企業風土そのものです。
私自身も、アルミ窓が全盛期の時代に断熱性能の高い樹脂窓に舵を取るべきと社内提言し、業界に風穴を開ける挑戦を任される、という経験をしました。
常に考え自己研鑽し、目を輝かせながらチャレンジする。
そのような社員一人ひとりを信じて、会社は挑戦を後押ししています。
私たちの仲間になる皆さんには、仕事を常に楽しんでほしいと考えています。

そして、楽しむためにも、自分のモチベーションをどのように上げていくのか、自己研鑽していくかを考えて欲しいと思います。
考え、楽しみながら仕事のプロセスの質を高めることに努めれば、結果は自然とついてくるものです。
常にチャレンジ精神を持ち、成長を遂げて自分のスキルを発揮したいという方は、ぜひYKK APの一員になってください。
そして、私たちとともに当社をエクセレントカンパニーへと飛躍させましょう。